Mitarbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)

Mitarbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)



Unser Kunde, die ORF-Beitrags Service GmbH ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit umfassenden Aufgaben, welcher einem gesetzlichen Auftrag folgt: von der Information, über das Einheben und Weiterleiten von Beiträgen und Abgaben bis zur Beitragsbefreiung. Damit sichert er die Unabhängigkeit des erfolgreichsten öffentlich-rechtlichen Rundfunks Europas. Dank eines modernen Daten-, Verwaltungs- und Verrechnungssystems können über 4 Mio. Haushalte individuell betreut werden.



Sind Sie bereit für Neues? Werden Sie Teil unseres Teams als Mitarbeiter im Forderungsmanagement (m/w/d) für den Standort Wien.






Was wir Ihnen bieten

  • Ein dynamisches und motiviertes Team


  • Eine umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten


  • Flexible Arbeitszeiten 


  • Regelmäßige gemeinsame Veranstaltungen


  • Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen


  • Modern ausgestattete Arbeitsplätze in einer angenehmen Arbeitsumgebung





Was Sie erwartet

  • Pflege und Verwaltung von Unternehmens- und Organisationsstammdaten


  • Abwicklung operativer Geschäftsfälle innerhalb des Unternehmens


  • Laufende Datenpflege im Zuge der Bearbeitung von Geschäftsfällen


  • Bearbeitung und Beantwortung von diversen (insbesondere verrechnungsbezogenen) Anfragen von Firmen und Organisationen


  • Schriftliche Korrespondenz im Bereich Forderungsmanagement und Mahnwesen


  • Pflege von Kundenkonten sowie Unterstützung in der Kundenbuchhaltung


  • Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen





Was Sie auszeichnet

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Erste Berufserfahrung im administrativen Bereich von Vorteil

  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift

  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative

  • Sicherer Umgang mit MS Office

Celina Resuli

Talent Manager

+43 664 888 43 827


Die Benefits:

Gute Erreichbarkeit

Flexible Arbeitszeiten

Firmenevents

Home-Office
Möglichkeit

Mitarbeiter:innen-Rabatte

Bezahlte Mittagspause


Gehalt

Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 2.697,26 brutto monatlich. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.



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