Für Bewerber:innen

Erfahrung & Service

Unsere Personal- und Kundenberater:innen haben nicht nur jahrelange Erfahrung in der Personalauswahl und Stellenbesetzung, sondern werden auch laufend weitergeschult. Denn die Arbeitswelt ist in ständiger Bewegung und unsere Kund:innen haben ein Recht auf zeitgemäße Beratung. Dementsprechend unterstützen rund 100 engagierte Mitarbeiter:innen unsere Kund:innen mit passenden Serviceleistungen.

Bewerbungstipps – Dein Weg zum erfolgreichen Vorstellungsgespräch

Der erste Eindruck zählt!

Personalmanager entscheiden durchschnittlich nach 30 Sekunden, ob eine Bewerbung interessant ist. Professionelle Bewerbungsunterlagen – korrekt, vollständig und in der gewünschten Form übermittelt – sind dein Türöffner zum Bewerbungsgespräch. Unsere Bewerbungstipps helfen dir dabei, in dieser kurzen Zeit zu überzeugen.

Wichtig: Bewerbe dich nur über das Medium, das in der Stellenanzeige explizit genannt wird. Wer seine Unterlagen in Papierform übermittelt, obwohl eine Online-Bewerbung gewünscht ist, verspielt unnötig Sympathiepunkte.

Vollständige Bewerbungsunterlagen

Idealerweise besteht deine Bewerbung aus:

• Bewerbungsschreiben (direkt im E-Mail-Text)
• Lebenslauf mit aktuellem Foto
• Schul- und Ausbildungsnachweise
• Arbeitszeugnisse
• Optional: Motivationsschreiben

Lebenslauf: Deine Visitenkarte

Aufbau & Struktur: Dein Lebenslauf sollte tabellarisch und antichronologisch aufgebaut sein – beginne mit der aktuellsten Tätigkeit. Maximal 2 Seiten Umfang.

Was gehört rein:

• Kontaktdaten (Name, Adresse, Telefon, Geburtsdatum, Familienstand)
• Professionelles Portraitfoto
• Berufliche Praxis mit Unternehmen, Tätigkeiten und Zeitangaben (MM.JJJJ - MM.JJJJ)
• Ausbildung (Schule, Hochschule mit Schwerpunkten)
• Weiterbildungen und Kurse
• Sprach- und EDV-Kenntnisse
• Hobbies und Interessen
• Datum, Ort und Unterschrift

Profi-Tipp: Führe bei jeder Position die wichtigsten 3-4 Aufgaben an. Erkläre Lücken transparent (Weiterbildungen, Auslandsaufenthalte, Elternzeit etc.).

Europass: Der in 13 Ländern anerkannte Standard steht unter www.europass.at/lebenslauf kostenlos zur Verfügung.

Das Bewerbungsschreiben

Verfasse dein Bewerbungsschreiben direkt im E-Mail-Text, nicht als separates Dokument. Maximal eine Viertelseite lang. Vermeide Standardfloskeln wie "mit großem Interesse habe ich Ihr Stelleninserat gelesen". Streiche stattdessen heraus, warum du die geforderten Qualifikationen mitbringst. Vergiss nicht, eine Signatur mit Kontaktdaten anzufügen.

Vorbereitung aufs Vorstellungsgespräch

Recherche: Informiere dich zeitgerecht auf der Unternehmenswebsite über deinen potenziellen Arbeitgeber.

Selbstpräsentation vorbereiten: Bereite eine kurze Vorstellung vor, damit du für "Erzählen Sie über sich selbst" gewappnet bist.

Typische Fragen üben:

• Wo siehst du dich in den nächsten 5-10 Jahren?
• Warum hast du dich für deine Ausbildung entschieden?
• Was wäre für dich ein Kündigungsgrund?
• Welche Erwartungen stellst du an deinen Arbeitgeber?

Eigene Fragen vorbereiten: Arbeitsumfeld, Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten – zeige echtes Interesse!

Gehaltsvorstellung: Berücksichtige nicht nur das Gehalt, sondern auch zusätzliche Leistungen wie Betriebsküche, Essensmarken, Vergünstigungen etc.

Beim Vorstellungsgespräch

Pünktlichkeit: Plane ausreichend Anfahrtszeit und ggf. Parkplatzsuche ein.

Äußeres Erscheinungsbild: Gepflegtes Auftreten ist Pflicht – frisch geduscht, saubere Hände und Nägel, ordentliche Frisur. Lieber overdressed als underdressed!

Authentizität: Bleibe ehrlich und authentisch. Beantworte Fragen zu Stärken und Schwächen mit praktischen Beispielen aus dem Berufsalltag.

Nach dem Gespräch: Bedanke dich für die Einladung und frage, wann du mit einer Entscheidung rechnen kannst.

Telefoninterview meistern

Hat deine Bewerbung die 30-Sekunden-Hürde genommen, folgt oft ein Telefoninterview. Bereite dich darauf vor, konkrete Fragen zu beantworten – vor allem, warum du dich für den Job interessierst. Wenn man dich nicht erreichen konnte, rufe innerhalb von 1-2 Tagen zurück.

Technische Tipps für Online-Bewerbungen

PDF statt Word: Speichere alle Dokumente als PDF, damit die Formatierung erhalten bleibt.

Sinnvolle Dateinamen: Nicht nur "Lebenslauf.pdf", sondern "Lebenslauf_Max_Mustermann.pdf".

Dateigröße: Maximal 2-3 MB. Fasse Zeugnisse in einer PDF zusammen.

Letzter Check: Vergewissere dich vor dem Versand, dass alle Anhänge tatsächlich angehängt sind!

Gehaltsverhandlung richtig angehen

Gehaltsverhandlungen gehören nicht zum Alltag und sind daher herausfordernd. Bereite dich gut vor:

Vorbereitung:

• Informiere dich über branchenübliche Gehälter
• Kenne deine Zahl – brutto UND netto
• Dokumentiere deine Erfolge und deren Nutzen fürs Unternehmen
• Kenne die wirtschaftliche Lage deines Arbeitgebers

Im Gespräch: Trage deine Argumente selbstbewusst und sachlich vor. Hebe dein stärkstes Argument für den Schluss auf.

Plan B: Bereite dich auch auf ein Scheitern vor. Vielleicht ist ein Sachbezug möglich? Oder eine zeitversetzte Gehaltserhöhung?

Brutto-Netto-Rechner: Unter bruttonetto.arbeiterkammer.at kannst du kostenlos berechnen, wie viel vom Brutto netto übrig bleibt.

Brauchst du Unterstützung? Unsere Karriereberater von TTI Group helfen dir bei der Optimierung deiner Bewerbungsunterlagen und bereiten dich optimal auf Vorstellungsgespräche vor. Nutze unseren kostenlosen Talentcheck!