Instandhalter elektrische Anlagen (m/w/d)

Instandhalter:in elektrische Anlagen (m/w/d)

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Du denkst nicht nur in Stromkreisen, sondern in Lösungen? Du willst nicht einfach „nur warten“, sondern Maschinen am Laufen halten, Fehler analysieren, Prozesse verbessern und Technik wirklich verstehen?



Was dich erwartet:

  • Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft


  • Moderne Technik & abwechslungsreiche Aufgaben


  • Starkes Team mit echter Zusammenarbeit


  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten intern


  • Attraktive Benefits & Mitarbeiterrabatte


  • Bikeleasing und Essenszuschuss


  • Firmenevents & gemeinsame Aktivitäten

  • Bereitschaftsdienst nach entsprechender Einschulung 

Deine Mission:

  • Du bist die erste Anlaufstelle, wenn Technik nicht nur funktionieren, sondern Höchstleistung bringen soll


  • Elektrische Wartung und Instandhaltung der Produktionsanlagen


  • Fehler erkennen, analysieren und nachhaltig beheben


  • Störungen schnell lösen und Ausfallzeiten minimieren


  • Reparaturen und technische Optimierungen durchführen


  • Mitarbeit an modernen Verbesserungsprozessen


  • Dokumentation und technische Nachverfolgung


  • Du arbeitest nicht nur an Anlagen - du hältst die Produktion am Laufen

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Betriebselektrik


  • Verständnis für Steuerungs- und Regelungstechnik


  • Erfahrung in Industrie, Betriebselektrik oder Instandhaltung von Vorteil


  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise


  • Sicherheitsbewusstsein und technisches Denken


  • Englisch ist für dich kein Fremdstrom – technische Begriffe, Dokumentationen und Gespräche sind für dich kein Problem


  • Bereitschaft für 2-Schichtbetrieb von Montag bis Freitag - jeden 2. Freitag frei!

Tamara Rotter

Kunden- und Personalberaterin

+43 664 88 84 38 47

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Die Benefits:

Gratis Parkplatz

Weiterbildung

Kantine/
Betriebsrestaurant

Mitarbeiter:innen-Rabatte

Unbefristetes
Dienstverhältnis

Einschulung

Vollzeitarbeitsplatz

Essenszuschuss

Teamevents

Unterstützung während
des gesamten Bewerbungsprozesses

Attraktive Vergütung

Teamorientierte Unternehmenskultur

Wertegeprägte Unternehmenskultur


Gehalt

Kollektivvertraglicher Mindestlohn EUR 3.448,55 brutto pro Monat. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.


TTI AUSTRIA

Hinter jedem Erfolg steckt ein Talent.

Wir verstehen, dass es schwierig sein kann, den perfekten Job zu finden, aber genau das ist unser Ziel: Einen Arbeitsplatz zu finden, der genau den Vorstellungen, Bedürfnissen und Wünschen unserer Bewerber*innen entspricht und sie auf ihren Karriereweg zu begleiten.

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