Maßnahmen gegen den Arbeitskräftemangel: TTI Group setzt als Marktführer auf innovative Lösungen
10. September 2024: Pressekonferenz TTI Group & Interconnection Consulting
Der Fachkräftemangel bleibt trotz steigender Arbeitslosenzahlen in Österreich ein drängendes Problem und aus Sicht der Unternehmen ist keine Entlastung in Sicht. Die TTI Group als Marktführer im Segment Fachkräfte Recruiting präsentierte gemeinsam mit Interconnection Consulting im Rahmen einer Pressekonferenz aktuelle Zahlen und Lösungsansätze, um dieser Herausforderung zu begegnen.
TTI Group: Marktführer im Segment Fachkräfte
Als führender Personaldienstleister in Österreich, insbesondere im Bereich der Facharbeitskräfte, hat die TTI Group ein tiefgehendes Verständnis für die strukturellen Probleme am Arbeitsmarkt. „Der Fachkräftemangel trifft insbesondere qualifizierte Berufe“, so Markus Archan, Geschäftsführer von TTI Austria. „Obwohl die Arbeitslosenzahlen steigen, sehen wir aus der Unternehmensperspektive keine Entlastung. Das weist klar auf tieferliegende strukturelle Herausforderungen hin, denen wir uns als Marktführer stellen.“
Expertenwissen und Lösungsansätze von TTI: Der Schlüssel zum Erfolg
Im Rahmen der Pressekonferenz wurde ein umfassendes „Maßnahmen-Pentagon“ vorgestellt, das die strategischen Handlungsfelder zur Bekämpfung des Fachkräftemangels systematisiert. Für TTI steht fest: Weiterbildung und Talententwicklung sind zentrale Hebel, um die Fachkräftelücke zu schließen. Archan betonte: „Als Marktführer im Bereich der Fachkräfte setzen wir seit Jahren auf gezielte Weiterbildungsmaßnahmen. Diese werden durch den Sozial- und Weiterbildungsfonds (SWF) maßgeblich unterstützt, jedoch bedarf es einer breiteren Zusammenarbeit von Politik und Wirtschaft, um nachhaltige Effekte zu erzielen.“
Strukturelle Reformen und politischer Handlungsbedarf
Neben betrieblichen Maßnahmen sieht TTI auch die Politik in der Pflicht, notwendige Reformen voranzutreiben. „Erleichterte Nostrifizierungen, schnellere Arbeitsgenehmigungen und eine Erweiterung der Rot-Weiß-Rot-Karte für Personaldienstleister sind nur einige der dringend benötigten Schritte“, erklärt Archan. Auch die Förderung der Zuwanderung von qualifizierten Arbeitskräften sowie zusätzliche Anreize für Vollzeitbeschäftigung und bessere Betreuungsmöglichkeiten seien essenziell, um den Fachkräftemangel nachhaltig zu bekämpfen.
Fachkräftemangel in Zahlen: AOV zeigt klare Herausforderungen
Das von der Studie genutzte „Arbeitslosen-Offene-Stellen-Verhältnis“ (AOV) verdeutlicht den akuten Fachkräftemangel in vielen Teilen Österreichs. Besonders dramatisch ist die Situation in Salzburg, wo auf eine offene Stelle nur 1,26 Arbeitslose kommen. Noch prekärer ist der Mangel in den Bereichen öffentliche Sicherheit, Verteidigung und Justiz, wo auf eine offene Stelle nur 0,7 Arbeitssuchende kommen. Auch im Gesundheitswesen, insbesondere in den Krankenhäusern, zeichnet sich eine ähnliche Problematik ab, die vor allem durch die Corona-Krise verschärft wurde.
Blick in die Zukunft: Kompetenzbasiertes Recruiting als Erfolgsschlüssel
Eine zentrale Herausforderung, die den Fachkräftemangel verschärft, ist das fehlende Kompetenz-Matching. TTI setzt hier auf moderne, ganzheitliche Ansätze, um Unternehmen zu helfen, ihre Anforderungen besser mit den Fähigkeiten der Bewerber:innen abzugleichen. „Unternehmen, die auf Kompetenzen statt auf klassische Jobtitel und Abschlüsse setzen, werden im Wettbewerb um Fachkräfte einen klaren Vorteil haben“, so Archan. TTI unterstützt seine Kund:innen dabei, diesen Paradigmenwechsel zu vollziehen und durch gezielte Strategien die passenden Fachkräfte zu finden und langfristig zu binden.
Fazit: TTI Group als Vorreiter in der Fachkräftelösung
Als führender Personaldienstleister in Österreich übernimmt die TTI Group eine Schlüsselrolle in der Bewältigung des Fachkräftemangels. Mit einem breiten Portfolio an innovativen Maßnahmen und tiefgreifendem Branchenwissen setzt TTI richtungsweisende Impulse, um den Arbeitsmarkt nachhaltig zu stärken.
Die TTI Group ist Ihr verlässlicher Partner für die Bereitstellung und Vermittlung von Fachkräften – mit zukunftsorientierten Lösungen und umfassender Expertise stellen wir sicher, dass Unternehmen und Fachkräfte erfolgreich zusammenfinden.
Medienbeiträge zur Pressekonferenz:
Kurier-Printausgabe vom 11.9.2024:
